التخطي إلى المحتوى

أدى الانتشار السريع لـ omicron إلى زيادة حادة في عدد الأشخاص المتغيبين عن العمل في المملكة المتحدة خلال الأسبوع الأول من شهر يناير ، وفقًا لتحليل بيانات الحضور في مكان العمل في المملكة المتحدة.

وفقًا لتقرير أعدته وكالة بلومبرج ، ارتفع معدل تغيب الموظفين في المملكة المتحدة بنسبة 18٪ إلى ما يقدر بـ 1.6 مليون بين 3 و 9 يناير ، مقارنة بالفترة نفسها من عام 2021 ، بناءً على بيانات من GoodShape ، التي تتعقب العمل. – الأمراض ذات الصلة والرفاه في أرباب العمل في المملكة المتحدة. المملكة المتحدة.

وذكر التقرير أن الغياب في بداية العام الناتج عن زيادة مؤشر أوميكرون كان أبرز المؤشرات التي أثرت على الاقتصاد البريطاني.

ارتفع التغيب بين موظفي الحكومة ، بما في ذلك موظفي السلطة المحلية ، بنسبة 26٪ في الأسبوع الأول من شهر يناير مقارنة بالعام السابق ، وهي أكبر زيادة عبر مجموعة من القطاعات.

قدرت بيانات GoodShape أن موجة الغياب في الأسبوع الأول من يناير كلفت المملكة المتحدة حوالي 1.3 مليار جنيه إسترليني (1.8 مليار دولار) ، على الرغم من أن تلك الفترة تضمنت حوالي 3 أيام إجازة للموظفين بسبب عطلة رأس السنة الجديدة.

يشار إلى أن عددًا كبيرًا من البريطانيين أصيبوا بفيروس كورونا خلال ذروة الموجة الجديدة من متحولة Omicron ، حيث أعلنت المملكة المتحدة في 4 يناير من هذا العام 218.72 ألف حالة إيجابية لـ Covid-19.

وفي الوقت نفسه ، كان ما يقدر بنحو 562 ألف موظف عاطلين عن العمل في قطاع الصحة وعلوم الحياة في المملكة المتحدة ، مما يشير إلى الضغط الذي يواجهه الأطباء والموظفون في المستشفيات الذين يواجهون ارتفاعًا في قبول Covid-19.

قال كريس هوبسون ، الرئيس التنفيذي لـ NHS Providers ، وهي جمعية تمثل صناديق المستشفيات في جميع أنحاء المملكة المتحدة ، إن الوضع الحالي “يهدد سلامة المرضى وجودة الرعاية وصحة الموظفين وحياتهم”.

قال هوبسون إن هذا المستوى من الضغط على القوى العاملة لدينا الناجم عن ارتفاع معدلات تغيب الموظفين وكذلك الافتقار إلى خطة وطنية طويلة الأجل وما يقرب من 100000 وظيفة شاغرة أصبحت محفوفة بالمخاطر في ظل الوضع الوبائي.

تدرس المملكة المتحدة تقليل فترات العزلة الذاتية لفيروس كورونا مع تزايد الضغط على الخدمات الرئيسية في جميع أنحاء الاقتصاد. قالت وزارة التربية والتعليم إن ما يقدر بنحو 8.8٪ من إجمالي القوى العاملة في المدرسة كانت غائبة في 6 يناير / كانون الثاني.

وأضافت الوزارة في بيان أن 585 مدرسًا سابقًا على الأقل قد سجلوا للعودة إلى الفصول الدراسية.

تُظهر بيانات GoodShape أيضًا أن أكثر من نصف الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم الآن غائبون بسبب الالتهابات الطبية ، بما في ذلك الاختبار الإيجابي لـ Covid-19 ، وتغيب 12٪ فقط عن العمل لأسباب غير طبية ، بما في ذلك عزلة.

قال ألون بيكر ، الرئيس التنفيذي لشركة GoodShape ، “لا يوجد شك الآن في أن تأثير Omicron على الصحة والرفاهية في مكان العمل آخذ في الازدياد”. قال بيكر: “يقوم أرباب العمل بعمل شاق ، في محاولة لضمان حماية رفاهية الموظفين العاملين مع الحفاظ على الإنتاجية”.

www.alroeya.com …. المصدر

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *