كيف يحدد قانون العمل الجديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة وتاريخ احتسابها وتاريخ الصرف؟

وافق مجلس الأعيان على نص المادة 149 من مشروع قانون العمل ، والتي تنص على استحقاق العامل عن مدة عمله بعد سن الستين مكافأة بمعدل أجر نصف شهر عن كل سنة من السنة الأولى. خمس سنوات في الخدمة وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية. إذا لم يكن له حقوق في هذه المدة ، وفق أحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.

تستحق هذه الجائزة عن سنوات الخدمة التي تسبق سن الثامنة عشرة للمتدرب والعامل عند بلوغ هذا السن.
يتم احتساب الجائزة على أساس آخر أجر يتقاضاه العامل أو المتدرب حسب الأحوال.
تصرف الجائزة في حال استحقاقها للوفاة وفق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.

الموضوعات التي قد تكون مهتمًا بها:

المصدر

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *